Interkulturelle Sensibilisierung für Teams

Zielgruppe

Teams oder Projektgruppen, die aus internationalen Mitarbeitern bestehen

Ziel

Die Teams werden sich der Unterschiede im Denken und Verhalten der einzelnen Teammitglieder bewusst und können daraus Strategien entwickeln, um die Zusammenarbeit im Team zu optimieren und dessen Diversität als Vorteil zu nutzen.

Inhalte

• Einführung in die interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit
• Unternehmenskultur, Unternehmenswerte
• Erarbeitung von unterschiedlichen kulturellen Werten
  
• unterschiedliche Kommunikationsmuster und Arbeitsweisen
• Umgang mit Diversitäten
• Erkennen von Konfliktpotenzialen
• Umgang mit Konflikten
• Erarbeitung von gemeinsamen Werten und Strategien

Die Inhalte stimme ich gerne mit Ihnen auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab.

Trainingssprachen

• Deutsch
• Englisch
• Koreanisch